Quando no exercício do poder para dirigir ou coordenar pessoas, lembre-se da disposição em ensinar o que lhes compete, de fazer com que se sintam confiantes e de que vejam você como um amigo mais experiente. Sua disposição, ao estar no comando de atividades com pessoas, deve ser a melhor possível, visando ao equilíbrio do grupo, bem como ao seu próprio aperfeiçoamento. Seu poder é temporário e consentido, portanto, disponha-se a aproveitar seu exercício para integrar habilidades que também lhe sejam úteis quando não mais tiver que fazê-lo. Utilize sua capacidade de liderança com a disposição de crescer e fazer crescer.
Extraído do livro Disposição no dia a dia.
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