Gratidão no exercício do poder sobre pessoas deve produzir alegria e satisfação pela oportunidade de contribuir para que suas vidas sejam mais agradáveis. Liderando, seja uma pessoa feliz e afetuosa, demonstrando naturalidade no que faz, proporcionando a todos a participação na emissão de opiniões que visem ao aprimoramento dos processos pertinentes aos serviços em curso. No trabalho em grupo, contribua para sua excelência e para que o tempo seja bem empregado, trazendo a todos a satisfação pelo serviço e a gratidão pelo que produziram. O poder não inviabiliza o exercício da humildade quando seu detentor compreende a nobre responsabilidade de conduzir pessoas.
Extraído do livro Gratidão no dia a dia.
Nenhum comentário:
Postar um comentário